• pvkQtH12月3日
    ずっと同じメンバー、ずっと同じ上司だと業務改善はなく無駄が多いし人間関係も煮詰まってて、新入りとかたまにしかいない人達が置き去りで良くないなぁと思った。特に女性メインの職場は顕著。所謂お局とかになりやすいし大体1人2人はいる・・・人の意思を無視するのは良くないけどある程度の人事異動って大事
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  • 9Ssj5k12月3日
    人事異動は意思関係なく断れば退職だよ。空気を入れ替える、勝手に作りあげた悪の習慣を断ち切る、馴れ合いをなくすためにも人事異動って必要だと思う。