• 既婚の男性上司と休日にお出かけする事について、良いか悪いか皆さんの意見をお聞かせください。長文になりますすみません。
    私→29歳女性、恋人と同棲中 上司→52歳男性、既婚者、小学生のお子様がいます

    上司と私はとても気が合い仕事に対する意識も近く、反対の意見で衝突しても本音で話し合い解決していけるような関係性で、上司も私の事を仕事の良きパートナーとして扱ってくれます。
    仕事面だけでなく雑談や私生活の話もお互いに楽しんでいる状況です。

    以前から上司にはご飯や飲みに誘われていて私が断っていました。(既婚の男性と2人で食事に行くのは世間体的に良くないと思い)しかし最近仕事が忙しく大事な話をする時間が取れなくなり、恋人に聞いてみるとOKだったので食事に行きました。(恋人にも上司の話はよくしていて良い関係性だというのも理解してくれています)食事に行くと会社では話せない仕事の話も聞くことができて私にとってはメリットの大きい時間でした。
    先日上司と休日の話になった際、行きたい場所の話をしていたら連れて行ってくれるとドライブのお誘いを受けました。このお誘いに乗ってもいいものか悩んでいます。

    まだ保留にして貰っているのですが私としては行きたい意志があります。尊敬している上司からもっと仕事の話を聞かせて貰いたいのと単純にドライブも好きで目的地にも行きたいです。
    恋人にも話してみたらその上司ならOKとの事でした。

    もちろん上司のご家族に迷惑をかける事は許されないので、ご家族にも話は通して貰うよう伝え、奥様からも許可を頂いたそうです。
    (上司の奥様やお子様からは部下として認識して頂いているようで、上司を通してプレゼントを頂いたり私からも贈ったりお手紙の交換をしたりもしています)

    私が悩んでいる理由としては、友人に反対された事。そして客観的に見て男性上司と女性部下が休日に出掛けるという状況は世間体が良くなくリスクが大きいという2点です。
    同性の親友に話した所いくら仲が良くても既婚の異性の上司と2人で休日に出かけるのは危ないという意見でした。
    友人の言っている事も十分理解できます。

    批判肯定何でも大丈夫ですので、皆さんの意見をお聞かせ頂きたいです。
  • 他人から見て誤解されるような行動は慎んだほうがいいと思います
    仕事の話が聞きたいならもっと適切な場所とか時間とかあるんじゃないの?って思いますね
    もし職場の同僚が既婚の上司と休みの日にドライブしてたら「あ、あの二人ってそういう関係だったんだな」って私なら絶対思いますね
    事実かは問題ではなく、どう見えるかが問題だと思います
    まぁ簡単にいうと、言い訳しやすいとこの方が万が一のこと考えるとめんどくさくないよってことですね
  • やましい気持ちが全くないとしても、向こうはどうかわからない…思わぬ泥沼にはまらないとは言い切れない。まずこのような質問が出てくる時点で主さんもリスクはわかっているはず。どこで誰が見ているかわからず、あらぬ誤解を受ける可能性は充分あります。自分はこういう出来事からうっかり泥沼に発展しかけたことがあり、公平性を欠いた意見になってしまっているかもですが…やめておいたほうがいいんじゃないかなと感じます。
  • 今後は彼氏や上司ご夫妻とお子様と出かけたらどうでしょうか?2人で出かけるのを認めているくらいなら、これからも友好的な上司部下関係を維持するためにも一度ご一緒にお食事やお出かけとか。
    上記のが嫌で、このまま2人が会い続けて、万が一上司の奥様から訴えられた場合、あなたは有責者になりますよ?←世間体とか危ない以前のリスクがありますが、これらを対応できますか?大袈裟とかではなく
  • スレ主(Fw50HW)2023年1月10日
    返信先: @Rb6IRfさん そうですよね。
    事実かは問題ではなく、どう見えるかが問題、しっくりきました。
    ありがとうございます。
  • 家族公認の関係であっても、もし私が職場の同僚だとしたら休日ドライブに行ったとかもうそういう目でしか見れないし、そもそも上司の方はそういうリスクは微塵も考えていないのでしょうか?職場にバレなきゃオッケーみたいな認識?
  • スレ主(Fw50HW)2023年1月10日
    返信先: @H4Xkpwさん はい、リスクは分かっています。
    仕事中に話をする時間が取れなくなってきたので揺らいでしまいました。
    やめておいたほうがいいですね。
    ありがとうございます。
  • スレ主(Fw50HW)2023年1月10日
    返信先: @XkV3q.さん そうなりますよね。
    従業員30名ほどの小さな会社でして、社長や他の従業員も個々で仲の良い社員と休日に遊びに出かけたりしているのであまり気にしていないようです。
    規則も特にないので、それも理由かもしれません。
  • スレ主(Fw50HW)2023年1月10日
    返信先: @Lj1pPiさん なるほど、その発想はありませんでした。
    訴えられたら対応せざるを得ないと思いますが、訴えられるのは困るので2人で出掛けるのはやめておきます。
    ありがとうございます。
  • 普通にありえません。常識的なご友人がいてよかったですね。
  • 行かないという結論が出てるので良かったです。
    同じように仕事外で二人きりになってる関係の上司部下が社内にいますが、不倫だと噂になってます。
    広がるの早いですよ。
  • 絶対に止めたほうがいいです。
    事実よりも客観的にどう見えるかを考えて下さい。年齢的にも周りのことを意識するべきです。
    どうやら行かないと決まっているようなので、本当によかったです。軽率な行動は控えましょ、お互いのために。
  • 何故時間がない?という発想なのでしょう?業務のことであれば業務時間内に終わらせるのが鉄則です。プライベートの時間を両者使って話をする?ただの自己満足てすし そういう行動をしておかしいか?という質問する時点で 仕事できるの?この人は?って私が同僚なら思います。
    家族がどうのこうのではなく発想が幼いこと また上司が何の下心も無い?と判断できないところ 考え直してください。無神経すぎます。
  • 既出ですが、彼氏も家族もみんな一緒に遊べばいいだけでは?もしくは彼氏同伴、奥さん同伴で3人。

    全員公認かつ仲良しなら、わざわざ不倫と囚われかねないリスク取るよりも、3人以上で遊んで「公私共にお付き合いのある仲なんだな」と思われる方が誰も損しないパターンだと思いますよ。公言もできるし。
  • スレ主(Fw50HW)2023年1月10日
    返信先: @NIse4yさん 何をそんなに怒っているかよくわかりませんがそういう部分が無神経なんでしょうね。
    仕事の話というのは作業以外の仕事に関わる話という意味で記載しました。会社や社員をどう動かしていくかなどそういった部分の話です。たしかに仕事に対する想いや信念の話は自己満足かもしれませんね。
    皆さんの意見を頂き考え直しましたので大丈夫です。ありがとうございます。