返信先: @QKhy0aさん まずはご懐妊おめでとう！
キャリアと育休・産休の兼ね合いは、どの女性もすごく悩みますよね。
誤解を恐れずに言うと、出産に関してはどうしても職場にご迷惑をかけるのは避けられないです。そのうえで、産後どういう働き方なら最小限の迷惑で済むか？とかをよく上司の方と相談されるのがいいかなと思います。
（今話題になっている「育休もらい逃げ」とは違って、復帰後のビジョンもしっかり考えている、という姿勢が示せられれば、周りの方にとっても信用できると思いますよ。）

キャリアを重視しすぎて数年たって、いざ子供を…とおもったら不妊治療をしても出来なかった、ってなっても会社は責任をとってくれないので、ある程度は開き直る必要があるかも。
あまり考えすぎず、適度にここで愚痴っていってね。