ごめん、少し愚痴寄り…
なんで分かんない人がいるんだろうなーと思ってさ…

難しくてできないなら「できる人に任せちゃおう」じゃなくて
「できる人に教わりながらできるようになろう」の意識を持って率先して動いていくのが
仕事の、社会人としてのあたりまえだと思ってた。し、これは間違ってないと今でも思う。
誰かが教わっているのを聞くなりメッセージ振り返るなどで、担当者以外も把握はできても、本当に力がつくのは担当者のみ。実際にやるからこそ得られるものは相当多くある。
できる人に任せてばかりだとその人に作業集中するし、その運用が良いと思ってるなら大間違いだし、いつまでたっても仕事覚えようとしないけど仕事しててたのしい？って思う。
できることが増えていけば自信にもつながるのだから。