-
教えてッター
-
- 読み込み中...
ZcGn4J4時間職場のパワハラ上司からのハラスメントや、学校でイジメ加害者からのイジメを受けたおかげで自分は成長できた強くなれたと感謝できますか？ -
返信の条件を満たしていません。
[条件を詳しく見る]
[条件を詳しく見る]
-
-
- 読み込み中...
成長か…こんな奴には絶対ならないでおこうとか、人の無意識の悪意に敏感になったことは良かったことかもです。
運良く抜け出せたから言えることですが、ネガティブに捉えることもできるけど自分的には気分が悪くなるだけで旨味がないので、だったら肥やしになるように捉えようと思ってる節もあります。 -
-
-
- 読み込み中...
できない！質の悪い間違った考えにさらされて苦しかったです。叱られてもケロッとしてる人とか、負けじとやり返せるパワーのある人は感謝するのかなー？ -
-
-
- 読み込み中...
できません。無為な痛めつけで成長はできないし、萎縮して本来の性能も発揮はできないと思う -
-
-
- 読み込み中...
それはないですかね。部活の先輩がひどいパワハラだったし、同級生にいじめられたこともあるけど私は元から強かったです。いじめ等を気にしない人は成長したんじゃなくて元から強い。パワハラ等を受けた経験は自身の失敗じゃなくてただの事故だから成長につながらないと思います。つながるとしたらそれを跳ね除けたり回避したりした経験かなあ。でも相手には関係ないので感謝はしないですね -
-
-
- 読み込み中...
しなくていい苦労はしなくていいと思ってるから、自分の成長とは分けて考えてる。
というか【いじめやパワハラはその人を成長させてるんだ】ってただの加害者の被害者に向けた加害行為の矮小化と論理のすり替えの詭弁ですからね。 -
-
-
- 読み込み中...
感謝はしてないけど、「こういう人もいるんだ」と勉強にはなったと思います。
メンタルも気も強い方なのでそう思えるだけです。 -
-
-
- 読み込み中...
できました。
いじめのときは孤軍奮闘し孤独に強くなれたし新たな友人もできました。
パワハラ上司がいたときは負けないための対処法を徹底的に考えて実行し、成功したので自信に繋がりました。 -
-
-
- 読み込み中...
感謝はしませんが、経験から成長出来たとは思います。加害者が勘違いして調子に乗るだけなので免罪符を与えてはいけないです。
興味として、どうしてハラスメントやいじめをしたのか加害者側の性格や環境を考え、納得するためのラベリングはします。相手がわかり合えない人の場合は視点が広がることもあって面白いです。 -