返信先: @IzJe5/さん 当事者です。
理解が難しいなら無理に受け入れなくていいと思います。障害を理解しようとするほど罪悪感を抱いてしまったり、ご自身を責めてしまわれないか心配です。
質問主さんと同じ立場の方と愚痴ったり人事に相談して適切な距離感を保つなど、ストレスのキャパを超えないよう調整するしかないと思います。難しいとは思いますが……

上司の方が発達障害であろうがなかろうが部下であるあなたにストレスを与えていることが職場としては問題だと思います。