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なぜスカウトしたのかはマスト。例えば自分がりんご持ってるのに「オレンジ探してて、いいと思ったんだよ」とか言われてもお互いの予後が悲惨になるだけ。ただ誰でもいいから採用したいって言われてるのと同じで、そんなに切羽詰まった会社なのかとかそれで少しは分かる。
あと、年末に自ら動く社長ってちょっと体感きな臭いから気を付けてね。顔合わせだけとかならまだしも、詳しい話は年始以降に、とかしてくれないなら個人的には警戒レベル上げる。今決めて！とか言われるなら警戒度MAXだね。
あと年末･初回･社長自らのこの状況なら個室は避けた方がいいかな。
応援してる。いい話になればいいね。 -
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給料とか休日とかの条件すり合わせも大事！
あと希望に合わなかったらはっきり断る姿勢も大事！！ -
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ご回答ありがとうございます。
給料、休日に関してきちんと聞きたいと思います！！ -
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ご回答ありがとうございます。
友人の知り合いの方で、私が就職活動をしていることを知って声をかけてくださいました。
今決めて、などこちらの回答期限などを全く無視した返答などが帰ってきた場合は注意したいと思います。 -
一応……
・どんな仕事をするか
・募集ポジションと役割
・職場の雰囲気と環境
他に何かあるでしょうか？