タイミーは労働者側で一個でもbadがつくと詰むシステムをどうにかしてほしい。
5回中4回(うち一回は他所のお店)近所のスーパーに行ったんだけど、5回目で近所のスーパーにbadつけられてgood率80%で詰んだ。
最近は新規求人増えても90%以下お断りがかなり増えてる。
企業側は引く手数多で、bad付けられても痛くも痒くもないのがね…
badついたら30件good取らないと消えない。
ペナルティデカすぎる。
比較されるのは定年で社会を降りた人や隙間バイトやプロタイミー…
社不の社会復帰にはタイミーよりまともにバイト探した方が良いレベルだわ。

タイミーのgood率という履歴書は誤魔化せない。
ある意味、デジタル化社会の闇を見た気がする。
ちょっと脱線するけど、今後デジタルが進むとタイミーに限らずキャッシュレスなんかも「多めに見る」とか「とりあえず保留にする」という行為ができなくなっていくと思う。恐ろしい