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フリーター・フリーランス・完全在宅とかで定時出勤が無い人が殆どだと思う 自分含め周りの学生以上はそんな感じ -
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フルフレックスの在宅勤務(経理財務関係)です
もちろん会議の日やミーティングがあればそちらへ行くので卓は出来ないですが時間の融通利くので夜中でも平日でも対応しています -
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接客とか一部サービス業は平日休みの方が多いんじゃないかな、この辺は業種による
周りだとシフト制の人もいれば完全在宅の人もいるしって感じ
自分は平日の固定曜日休みだから、土日休みの人と遊ぶときは基本夜卓だけ
全日は休みが合う人か、たまにメンバー次第で休み取って〜ぐらい -
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フレックスで始業に融通が効くのと在宅勤務
自分はこんな感じ -
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IT系の会社で経理やってます。
11:00〜15:00のコアタイムフレックスだけど経理部は同期入社の子と2年先輩の上司と自分の3人しかいないし、仕事さえ回ってればコアタイムに出勤してなくても労働時間足りてないの誤魔化しても何も言われないです。
上司も同期もお子さんいて急に中抜けしたり休んだり、かなり自由に働いてます。
社長も気付いてるみたいだけど何も言わないし。
なので深夜卓の日は12時に出勤して16時に退勤したりします。
代わりに決算期は8時出勤21時退勤とかザラだし、卓入れないようにしてます。
基本在宅勤務なので通勤時間かからないし、休みも取りやすいので平日全日取りたかったら有給入れてます。
有給とは別でリフレッシュ休暇と夏季と冬季もあるからガンガン休みとってます。 -
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自分の周りのそのタイプの人は個人でイラストで仕事してるタイプの完全在宅の人が多いですね -
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平日深夜に卓してます
始業が遅くて通勤長め残業多めて帰るのが遅くそうなってます、クリエイティブ系です
リモート勤務が割と自由にできるのと始業の遅さがあり、睡眠時間は2時までやっても6-8時間は取れるって感じです
デザイナーやクリエイティブ系は在宅・フレックス・フリーも多く始業が業界全体で遅めなので時間を合わせやすく、
他業界の人と遊ぶ機会は少ないですね -
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周りだと夜勤ありの看護師、在宅IT系が多い
私はもらえる休みが多く平日終日が多め
休日出勤が代休、夏休み冬休みが固定じゃなく日数もらえる方式
代休も期間限定休も期間内に使わないと消えてしまうので使えるうちにガンガン使ってます
それとは別に有給もある程度使わないと上司に面談入れられるので…(ストレスチェックも兼ねての聞き取り) -
良ければどういう仕事しててこういう風に上手いこと日程確保してるって参考に教えてほしいです