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企業が求める、テーブルトークの方のロールプレイングゲームめちゃくちゃ下手そう
というか「効率を求めすぎた社会は失敗だった」って結論が2010年代に出たことを知らないそいつは確実に仕事できない
そいつオタクの言う情弱そのものじゃん -
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ゲームはお手軽に達成感を満たせるツールだからゲーム出来たら自分は仕事も出来るって勘違いしちゃうんでしょうね
ゲームなんて攻略サイト見れば誰でも出来る作業タスクを娯楽にしたものでしかない
仕事出来るとしてもそれはマニュアル化された誰でも出来る単純作業業務だけだよ
実際に仕事で重宝され出世出来るのはマニュアルにない柔軟な対応やチームを円滑に纏めるコミュ力だからゲームで鍛えられる能力じゃない -
効率を重視しないプレイスタイルの否定やアクションやFPS以外はゲームじゃないという考えもどうかと思ったが
ゲームで仕事の出来不出来を評価できるなら多くの会社がゲームやらせて採用不採用決めてるはずなんでは？
こういうオタクは逆にコミュ力が試されるゲームやらせたらめちゃくちゃ下手そうだわ