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    Us/cma2023年5月29日
    山になってる仕事を手分けして片付けていく形式の仕事だと自分だけ帰るのはなあと思いますが、自分の担当分がしっかり線引きされててかつ応援を頼まれていないなら先に帰っても問題ないです
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    スレ主(Vy644n)2023年5月29日
    返信先: @Us/cmaさん 1日の最低限基準を満たしてれば大丈夫という事ですか
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    Us/cma2023年5月30日
    返信先: @Vy644nさん 自分は最低限の基準を満たしていれば十分だと思います。でも少し残業してでも最低限＋何かがある人のほうが評価はされやすいかもしれません。（会社によって残業がマイナス印象になるところもあるので場所によるという話になっちゃいますが）
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    ytgIyJ2023年5月30日
    自分が周りの一人だったら快く見送りますよ
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    LrtyEp2023年5月30日
    状況によるかな。残業している人たちが個人の仕事を片付けているだけなら別に。
    ただ業務中に全員共通の仕事を一切せずに自分の仕事だけをして定時でさよならとか、共通業務で他の人たちが残業しているのに帰るとかはちょっと。
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    eg1Pse2023年5月30日
    担当が決まってるので周りが残業してようと定時で帰ります。逆に周りもそんな感じです。
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    T1F3EN2023年5月30日
    一つの案件を分担してやってる時に帰るのは非常識。
    完全に個人業務の時は帰っていい。
    ただ自分の分が終ったから他の人の事は知らんって態度があからさまだと、自分が大変な時に誰にも助けて貰えなくなるからたまには手伝う素振り見せとくのが円満な社会人しぐさ
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    J36inK2023年5月30日
    他の方が詳細に書かれているように、業務内容によると思います。就業規則には書いていませんが、一緒に働く同僚の心象の問題です。自分の仕事を終わらせたのに、同僚が「え？残業しないの？」みたいな職場環境はちょっと問題あるなって思っちゃいます。
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    mRnmpV2023年5月30日
    アラサー正社員女です。
    定時で帰るの全然あり！
    誰かと共同の仕事をしているわけでもないのに無駄な残業するのであれば給料泥棒になるし。
    うちの会社（部署）は、自分の裁量で仕事ができるので、上司部下関係なく定時で帰ります。
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    3q5TBc2023年5月30日
    職場環境に問題があるのかな？と思った。
    給料に「みなし残業代」が含まれていると残業が常態化してるから定時で帰るのはダメな雰囲気がある。定時で帰る日が多いと問答無用で仕事を増やされる。
    もしくは定時で帰って問題ないが残業タイムの時にコミュニケーションを図って仕事やってるアピールしつつ仲間を増やす非効率的な職場もある。
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