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陽でも性格のいい人悪い人っている(陰でもそう)ので、性格のいい人ばかりならきつくはならないと思います。隠キャなんで、を理由に自分から離れたりしなければ。 -
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自分も内定もらって、内定者懇親会に行ったら「なんか社員も同期もみんなテンション高くね…？」となって不安になりました。でも結局その後就活するのめんどくさかったので、その会社に入社しました。正直ノリについていけない時があって入社後悔したこともあります。自分も他の人に影響されて前より性格明るくなったかも？って思う時もあります。
案外陽キャの人の方がインキャとか気にしてないので、結局のところは仕事内容と社内行事が苦痛じゃなさそうだったら大丈夫かもしれないです。 -
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私もそんな会社に内定をいただき今そこで2年目の陰キャです。体感として「確かに陽キャが多い。でも陰キャもいなくはない。それによる断絶は特に感じない。ただし、陽キャ側がスタンダードなのでキツいと感じることがそれなりにある」ですね。会社の入社難易度にもよりますが（高いほうが平和）、割と共通していえることではないでしょうか。参考までに -
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社風が合わないとキツい
それで体調崩して辞めた事がある -
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サークル活動ならともかく、似たもの同士ばかり集まる会社は三流なので主さんの内定先はちゃんと選考できる良い会社だと思います
ただ、そうやって色んな人間を集めることで無駄な派閥が生まれたりカーストが生まれるケースもあるので、そうなるとキツいだろうなと思います
でも陽キャメインの社風でも敢えて物静かな人や単体行動を好む人も採用している場合、主さんとめっちゃ気の合う上司とか主さんにピッタリの仕事が用意されてる可能性もあるので、入ってみないと分からないと思います
転職も視野に入れつつその会社で頑張るのもアリだと思いますよ -
社風が合わないと、きつくなったりしますか？