• 返信先: @uWzM.Mさん もしも私が主催なら、応募者に何故この企画に参加したいのか、NPCがどれだけ好きかを伝えられたら普通に嬉しいです。
    しかし、度を超えたアピールは合格したいがための擦り寄りと取りますし、それでCSを合格にすることはありません。
    キャラのデザインと設定は企画の世界観に合っているか?画力や文章力は?応募者の創作スタンスやスタイルはどうだろうか?〆切が守れる人か?報連相ができる人か?CSを地蔵にしない人か…そういうところを気にします。
    例えばですけど、仕事で活かせそうな技術も知識も経験も何も持っていない人が、やる気のアピールだけで企業に採用されるのは難しいですよね?
    もちろん応募者のやる気も大切ですが、合格したいならやはり企画での活躍が期待できる魅力的なキャラを創ることに徹底するべきでしょう。
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  • スレ主(uWzM.M)2023年11月23日
    返信先: @5.QVjvさん アドバイスありがとうございます。
    私は今まで多数応募されたCSを確認するのも大変でしょうからと文章を手短に最低限しか書いておりませんでした。
    確かにアドバイスいただきましたように擦り寄りに見える文章は逆効果だと私もおもいますが、やはりゼロより多少でもお伝えした方が良いのですね…。ご意見御鞭撻ありがとうございます!