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仕事ッター
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挨拶しなくなったし電話出ないし。まぁ仕事で表面上の付き合いしかないけど、もともと性格悪いんだろうな〜。って思っちゃった
？？？最初から確認の上AをBにしておいてと言えば済む話では？もっと言うと承認側のお前が変更しておけば？
嫁に部屋の掃除頼んで後から指示してない窓枠の埃なぞって見せてくる姑みたいな根性してるお局と付き合うのつれぇわ
しかもしょうもない指摘されてるしw
私がミスったていで連絡回ってるしw
クソwww
上司「時間無いから頑張って30分で終わらせてね」
ワイ「えっハイ(ここで思わずハイと言ってしまったワイも悪い)」
同僚「こっちの業務Bはすぐ終わります その後業務Cに入ります」
上司「同僚さんの業務Cは沢山あるから大変ですよね〜」
同僚「え？あ、はい…(「ワイさんの業務Aの方が明らかに量多くて大変なのに…？？」という反応)」
これで案の定30分で終わらずワイだけ残業して上司から無能扱いされるの、辛すぎる
やめたい
これワイが勝手に1時間かかるって判断してるんじゃなくて、業務A×100＝1時間っていうのは職場全体の共通認識で勿論上司も知ってるんよ…
実際には言わないけど、こういう人の指導をしてるとパワハラ発言する人の気持ちもわからなくもない
先輩に1人、めんどくせ～って口では言うけどやる気満々で昼休みも取らずに必要以上に仕事してる人がいるせいで、同調圧力みたいのが働いて昼休みが取りにくくてきつい。上司に言ってもやめないし意味ないし本当にきつい。
そして上はなんで全く注意しないんだろう
コロナ禍じゃなくても気になるだろ
私以外で打合せ入るときいつ入るかとかいつまで入るとかもわかんないからあらかじめトイレ行っておこうとか出来ないし電話番とか来客対応しなきゃだからトイレ行けないわけさ ふざけやがって
・指定の制服を着るのがダルい
【理由】
①サイズ変更の際はいちいち「交換申請」をしなければならない。着ていた制服はクリーニングして返却。
②数十年の歴史があるため制服の作りも数十年前仕様。伸縮性がない。ストレッチなどができない。窮屈。
③シャツからジャケットにかけて全てセットで着なければならない。クリーニングに出してて持ってくるのを忘れた途端に異端扱い。ダルい。
50代を任せるのやめてください
もうマニュアル作りたくないです