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仕事ッター
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2022年5月25日に作成
#仕事
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仕事の愚痴や頑張ったことをつぶやいてスッキリして下さい
#職場
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仕事ッターにつぶやこう
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qUQnvm
1時間
繁忙期に仕事量が一時的に減ったからってすぐ安心して舐めプする人マジで意味分からん。やれる事は先行してやらないとヤバイって何年いても学べない感じ?
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4jme06
10時間
至らないところをチャットで指導してて、後輩の返事が緩慢なのちょっと憂鬱だな…めんどくさって思われてるんかなーとか…
でも指摘してるところは良くしてほしいところなんよな…自分だってやだよ、めんどくさって思われるの…うえー
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Sma6ne
12時間
休まず出社するのが偉いとでも思ってんのか知らんけど、咳込んでマスクもせずに来るくらいなら来なくていいんですけど。労わってほしいの?褒めてほしいの?咳うるさいし移されるかもって嫌な気分になるし、そもそも数日休んだくらいで何かが止まる仕事でもないんだから普通に休めよ鬱陶しい。それで他の人に移った方がよほど迷惑だわ
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ZeHoed
12時間
ゲホゲホと咳してるならマスクくらいしろよ!!しないなら室内に入ってくんな!!!
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ZTMYsW
14時間
20年いるパートのオバハン。入社半年後の人の陰口本気で止めたほうがいいと思う…。半年で確かに仕事の出来は良くないかもしれんけど、うちの職場の仕事は単純作業じゃないんだしさ。そのくせ20年目のオバハンは辞めたい辞めたいって言ってるから人事の人が入社させたんだし、新しい人に対して失礼な気がする。
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s1aZ8/
15時間
お局パート、ベテランパートが辞めたから今度は自分たちがその立場!って思ってるのかもしれんけどベテランは歳を理由に仕事しないとか知識ないし考えたくないとか言い訳並べなかった。お局たちはただの無能って言いてぇ〜〜〜〜〜〜
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hRnQNu
16時間
客先常駐で専任の仕事してるけど、担当者が無茶振りしてきて、なんとか頑張って終わらせると何故か「余裕で終わらせた実績がある」って脳内変換されてるらしくて、その後が本当に良くない
他のグループにも事実をねじ曲げて「こんな風な進め方でできたから」って押し倒しているところがある。
無理無理無理、経験長い自分ともう1人がやべーくらい残業したんだって。伝えても理解してくれないし、覚えてくれてない
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.rR8J9
23時間
女性に聞きたいんだけど、不誠実なコミュニケーションの結果起きたトラブルを全部こっちのせいにしてくる人たまにいない?
言った言わないトラブルなんだけど、相手もあえて明言しなかったような雰囲気ある時ないでしょうか。
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jH4Vf6
12月16日
うちの会社のここが良い!
・労働時間と休みがホワイト。有給取りやすい
・嫌な人いない(今のとこ)
ここがダメ!
・手取り15以下+ボーナス1か月分程度
・賃金の割に責任めちゃくちゃ負わせる
辞めきれねえ〜〜〜〜皆さんなら妥協する??
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yDHgqp
12月16日
年上男性社員(特に管理職)にしか進んで絡みにいかない&同世代か年下の女子社員と絡まないタイプの若手女子社員ってだいたいヤバイけど、絡まれてる人らはデレデレしてるんだよな
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jNihzc
12月16日
計上ミスだったり発注先の手違いが勃発して必要ないものが手配されてたりでここ2〜3ヶ月ずっとぐったりしてる
まだ2年目だから短期離職したくないのに辞めたさがある
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4w8m3G
12月16日
前の案件もそれはそれで酷いもんだったけど人の心を感じることが多かった 今の案件は酷くはないけど人の心をあまり感じなくてなんかやだなって思ってしまうのは我儘なのかなあ 仕事はそんなもんって割り切るしかないんかな
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EL3wTK
12月16日
マジでもう無理、あの声デカ主婦
昨日今日キモデカ笑いが響く響く…そんなに仕事で笑える事象ある??バカかな
あと、事あるごとに「でぇすよね〜!」の言い回しやめろ。
明日折角の休みなのに、更衣室でデカ目の陰口聞こえてきて、いっそ殴り込んでやろうかと思った。その時もいつもの調子で「でしょお〜???」
クソが!!!
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vn6ifb
12月16日
年末調整提出するのに1つのクリアファイルに記入終わった人からそのままの状態で入れて集めるの個人情報的にどうなん?丸見えなんやけど…
面接でしか話してない内容を他の人が知ってたりするしこの会社個人情報ガバくて心底きめえ終わってるだろ…
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7j7x1x
12月16日
キャリアを決めるのは自分なのに役員からキャリアの方向性を考え直す必要があるとか言われたの普通にキレそう。
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UYMQmd
12月16日
理不尽な扱いを受ける→転職や会社を退職することを決意する→お金や諸々、転職活動の嫌さに何もできなくなる、この流れをほんとに止めたい
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0dtxAh
12月16日
親会社から子会社に出向して自分の会社よりも親の会社の仕事してるけどその会社の忘年会呼ばれないのなんか複雑な気分になる。別に忘年会行かなくてもいいけど、なんか同じ会社で働く人って認識されてないんだな〜ってなる
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f06G49
12月16日
入社してすぐ産休育休入って、復帰しては数週間でまた産休って〜って人が自分のところにもいるけど、本人の性格が悪いから「新人並みの能力知識がさらに休みの度にリセットされていて、社歴が伸びてプライドだけが高くなって後輩を威嚇するだけの扱いにくい先輩」という化け物に進化している
本人の気質もあるだろうけど、こんな人がいるから他の人が居心地悪くなるし制度を使いにくくなるんだよ……
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/WOKyP
12月16日
前回の退職者へのお餞別に続いて忘年会の費用も事前にいくらかかるとかの連絡なく「お願いしまーす」で徴収された…
親睦会費は別途天引きされてて、今回は2000円で出せたけど、これ普通なのかな…
誰か教えて…
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lyPTIL
12月15日
職務内容、形だけ見ればわりと良い方なんだけど、詳しい人に考え方合ってるか聞いて携わっているだけだから、他の企業で通用するか不安でしかない 転職悩むな〜
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でも指摘してるところは良くしてほしいところなんよな…自分だってやだよ、めんどくさって思われるの…うえー
他のグループにも事実をねじ曲げて「こんな風な進め方でできたから」って押し倒しているところがある。
無理無理無理、経験長い自分ともう1人がやべーくらい残業したんだって。伝えても理解してくれないし、覚えてくれてない
言った言わないトラブルなんだけど、相手もあえて明言しなかったような雰囲気ある時ないでしょうか。
・労働時間と休みがホワイト。有給取りやすい
・嫌な人いない(今のとこ)
ここがダメ!
・手取り15以下+ボーナス1か月分程度
・賃金の割に責任めちゃくちゃ負わせる
辞めきれねえ〜〜〜〜皆さんなら妥協する??
まだ2年目だから短期離職したくないのに辞めたさがある
昨日今日キモデカ笑いが響く響く…そんなに仕事で笑える事象ある??バカかな
あと、事あるごとに「でぇすよね〜!」の言い回しやめろ。
明日折角の休みなのに、更衣室でデカ目の陰口聞こえてきて、いっそ殴り込んでやろうかと思った。その時もいつもの調子で「でしょお〜???」
クソが!!!
面接でしか話してない内容を他の人が知ってたりするしこの会社個人情報ガバくて心底きめえ終わってるだろ…
本人の気質もあるだろうけど、こんな人がいるから他の人が居心地悪くなるし制度を使いにくくなるんだよ……
親睦会費は別途天引きされてて、今回は2000円で出せたけど、これ普通なのかな…
誰か教えて…