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仕事ッター

仕事の愚痴や頑張ったことをつぶやいてスッキリして下さい
#職場 #つらい #辞めたい #月曜日 #朝 #出勤 #パワハラ #上司 #頑張った #面接
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    SxApLb51秒
    8時間労働＋1時間残業あったりなかったりくらいで働いてる人、趣味とか勉強に費やす時間ありますか…？
    今7時間勤務で次に転職するかもしれない所がそれくらい残業あるので感覚として知りたいです
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    ZlV8qk12分
    今の部署に入って史上最高に落ち込んでから、上司が過剰なお礼や謝罪をしだして逆に不気味。時間通りに出勤してくれてありがとう！くらい通常のことに気持ちを表しだした。
    いややらなくていいことを善意で手伝ったり、過剰に業務振ったときになんか言ってほしかったよ。それか今まで振りすぎてた、とかだよ。見当違いが過ぎる。
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    XdDICv2時間
    どこに行っても、人手不足の現場に回されるので教え方が雑になりがちで辛い…ちゃんと覚えてほしいなら教育者と一緒に一週間はこの作業をやる。とかやってほしいよ。あちこちやって頭パンクするわ…覚えていても、全部ぶっつけ本番とかパニくるわ…
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    k5rheb2時間
    メンタル傷めて表情筋凍っただけで資料も貸し渋られ始めた

    不機嫌でもなくいつも通りの言葉で喋ってるし、頼まれたら成果物渡してるし、それなりにトークは返すし(トークは心底しんどい)作業量も減らしてないのに、お愛想なくなった途端に翻しすぎじゃないか
    気遣われないのはありがたいよ。けどこっちがメンタル傷めたのわかったうえで業務阻害するのはなんで
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    S8ayA73時間
    Wチェックの方がミスが多いんだけどどういうことだよ…
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    ZO6e2Y4時間
    暖かくなってきたから、来客用の飲み物のことを考えて憂鬱になってた
    アイスコーヒーのボトルを通販して、腰痛いのにそれを運んだり、氷作ったり洗い物したり、そういうのが本当にもう嫌なの
    それだけが仕事なら喜んでやるけど、先輩は寝てる、上司は仕事したふりしてる中、決算の仕事とかしながら全部中断してコーヒーの準備してノイローゼになりそう
    ある日来客用のコーヒーが減ってるって話したら上司が「なんで皆に言わないんだ！」って謎に注意されたけど飲んでたのは上司だろうなって想像つく
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    yeub9Q4時間
    ｢やってみせ、言って聞かせて、させて見て、褒めてやらねば人は動かじ」これをモラハラ教育係の額に彫刻刀で刻んでやりたい。
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    UyYwFf7時間
    反撃したら嫌がらせやめて下手に出てきた先輩

    おいコラ！この程度の反撃でやめてんじゃねえよ！！始めたんならとことんやれっちゅうねん！
    こっちは心置きなくやり返したいんじゃ、気張れやボケ！
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    4iS7ps8時間
    会社勤めと自営副業してると会社員は目の前のことしかやらない考えないで、前後の仕組みを考えないことに腹立つ。見落としや詰めが甘いことに気づいたり指摘するこっちがなんで全部やらないといけないんだ。こちとらアルバイトぞ。
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    on5JiX15時間
    自分の働いてる会社副業okらしいから気晴らしに短期バイトとかしたい
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    2jaqim21時間
    窓口に問い合わせするように指示があったら、いつまでに回答必要か確認しない…？
    なんなら全体のスケジュールまで自分から確認しない…？いつまで言われた事だけするの…？十年仕事しててなんで…？
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    CILgxD3月11日
    後輩に簡単な作業の指導お願いしちゃった
    指導に煮詰まったし、こんな指導役に嫌厭したのか業務報告サボりだしたしいーやもう

    反省したよ。次からは深刻な間違いをやらかされても
    「そっかーしょうがないね」
    で済ませるよ。
    マニュアル通りやらなくても指摘しない。
    やらかされたら責任を自分で取ってもらうよ。
    こわいんだもんね、毎日同じところでミスして改善する気もない理由を聞かれるの。聞かれてるんじゃなくて問い詰められてると感じてるんだもんね。じゃしょーがないよね。どうしよーもないもの
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    twklpm3月11日
    誰か知らないけど人のペン（自腹で買ったやつ）を勝手に使ったうえにちゃんと蓋閉めてなかった奴がいて、使おうと思ったらペン先乾いてて使えなくなっちゃっててさすがにイラっとした。
    人の物を勝手に使うのもありえないし、使えなくしたのもありえない。ふざけんなよ。
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    cGxSN33月11日
    今日も汚い笑い声響かせてる主婦ども、人の悪口印象操作気持いいんだね
    クズだな〜それで人の親かよ
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    FlUf2E3月11日
    後輩に入力頼んでも間違いだらけだから結局見直しが必要になって自分でやるより時間かかる現象なんなの？
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    KQyuyc3月11日
    50ぐらいのバイトのおばちゃん、繊細ヤクザすぎて無理
    精神年齢が大学生のバイトの子よりずっと低くて、すぐ被害者面してヒステリー起こすからまっとうな注意も誰もできないし、仕事はメチャクチャなまま
    仕事以前の報告とか相談とかもできなさすぎて皆「え、なんでそんな事があったなら言わないの…？」っていつもキョトン
    大学生たちの生きてきた時間分ぐらい社会人経験あるんじゃないのかと思うとゲンナリする
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    zemYWG3月11日
    もうダメだーー、通勤中に涙が出てきた。自分のスキルに対して求められている仕事が難しすぎる。キャパオーバーなのに、他の人に相談させてもらえる隙が無い。他に人に振っていいからさ、って言うけどみんな忙しくて振れないよ。質問だけでも嫌な顔されるのに。教育の体制も出来てないから一生わからないまま仕事してる。確認してくださいってお願いして見てもらってから出した資料も元々のフォーマットがあったらしくて客先に注意された。教えてよ、お願いだから。
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    K.oJ703月11日
    今新しい職場で1ヶ月経つけどここ数年パワハラやモラハラが原因で辞めるってことを繰り返してるからまたそうなるんじゃないかっていつも怯えてる。
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    yRurpm3月11日
    キャリア採用って結局は単なる中途採用で、ほんの一部だけ専門キャリアがあるだけ。給与低いと応募すらないからと引き上げて、役付として採用して、3年経っても1人じゃ何もできない、他部署と調整もできない、スケジュール通りに案件を進捗させられない人を高待遇で迎えるのやめて欲しい。面接で見極めて欲しい。試用期間を設けて欲しい。どれもES調査に書いたけど会社は変わらない。
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    IKV1wW3月10日
    チャットツールをただの会話と思ってるか記録と思ってるかで人によって文章が大分違う気がする　自分の場合はとにかく徹底して低文脈にする、うぜーと思われようと知らねえ　こっちの身を守るためだ
    これはこういうことですね、この人からこう来たんでこうしますね、何日にこう処理しましたと全部書く　過去に遡って発言消したり改ざんするやつもいるから言い逃れできないように全部引用にして元テキストが残るようにする　　
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