チェーン店の中途採用求人あったから合うかわからないけど応募してみた

正社員として採る気はないけど契約社員でなら考えてあげなくもないですよってそれは…違くない…？
契約社員で働きたいなら最初からその枠で応募してますって…

質問した〜い。
約5年半携帯キャリアの問い合わせ窓口で働いてて、人員調整で強制異動された先の部署が滅茶苦茶難易度高くて転職しようとしてる。

元々持ってる商業系の資格を活かせる事務系の職場と、携帯キャリアの知識が活かせるショップ店員、目指すならどっちが良いだろう。

正直さ､自分の仕事に対する考えというかスタンスが人から見ればマイナスに見られかねないというのもあるし､覚えも悪い･･･最悪コンボの中で優しく教えますので!!って強調されるのも怖いんだよね｡直近仕事でメンタルボロボロにやられたし(あれは向こうのやり方やら教育方針もおかしかった)

面接良い感じに終わって良かった　そろそろ決まってくれ

「この番号からまた連絡するので！」って言われて連絡先に登録した
急に違う番号からかかってくると判断しづらくて少し困る

自分なりに休憩しながらバイトしながら応募して写真撮って履歴書書いて準備しているけれど、家族から見たらもう少し焦ろって…
焦って失敗したくない年齢なんですわ

面接緊張する～～～…ううう自分の表情筋なんとか保ってくれ…元気な人を演じねば…

某サイトで応募した企業が書類選考中から選考終了にステータス変わってたから伺ったけど、この段階でもまだ結果は分からないのか。それとも探し方が下手なだけで結果自体はどこかに記載があるのかな？
まぁ通過してたら面接の日程調整に入ってる筈だし、変に期待しないでおこう。

手持ちの最後の面接終わった
内定1つはあるだけで気は楽だが内定もらってるところの志望度は低いから今日の企業から内定もらえるといいな

いやね､うちも非はあるんだけど､デカイ工場で部署場所や一応入口数箇所あるんだったら､せめて正門だったり目印も送ってーマップだと裏手だし､正門だとまた違う部署名で､載せられて迷うから･･･思いっきり真裏行っちゃった

一度断った企業に再応募できないか連絡してみたけど応答なし…そりゃそうだよな…

ハローワークって、求人の用紙ってもう少しわかりやすくならないかな
未だに、古い情報とか締め切った情報とか出しているケースあるし
年齢制限とか資格の必要とか休日、有休、賞与とか書いてあるのはわかるよ
でも、この用紙
平成の頃からずっと同じでしょう？
もう少しわかりやすくしてほしいけれど、その辺は怠慢なんだよな
あと、ハローワークから逆スカウト制度も欲しい
本当に人手に困っているのなら、企業もそれくらいしてくれるよね？
求職者ばかり負担させるなって

録画面接ってなに〜？(;_;)　何聞かれるの…不安だよ〜

SPI等の適性検査で落ちると能力自体を否定されたみたいで傷つく

今週中には面接の合否出るって言われたけど、結果気になってそわそわする。理想的な条件だったから採用されて欲しい。

以前内定取り消しになった企業、indeedでは求人を削除されたからか別の媒体経由で再掲載していた。
以前と比べて条件やポジション表記が変わってるわりに給与は流用されたままだから、何が本当なのか分かりにくい職場だなと改めて感じた。
正直もう目に入れたくないのに、何回も見かけて鬱陶しい

連絡遅いってことは不採用だよね
欲しい人材だったら逃げられないようにすぐ採用連絡するもんなぁ