｢海外だと無料で診る医者もいる！だから海外仕様にしろ！アコギな商売して！仕事舐めてんのか！｣って今日言われたんですよ
よりにもよって生保に
海外仕様にしたら真っ先に病院来れなくて〇ぬのあなた方生保ですよ？？こちらとしては毎日毎日暴言浴びせてくるあんたたちが来なくなって淘汰されるなら全然喜びますけど？？

人材紹介会社から、紹介されてきた人って…すぐ辞めるのよね。

国立大病院が赤字、私立大病院は赤字じゃない
↑
そら私大は医療者を仕事量に対して薄給で動かしてんだから当たり前。

非常勤のDr、診療開始時間10分後に来るのが常だし、患者が途切れたら診療終了5分前には帰るの終わってる…こいつ早く切って下さい…

早番で16時上がりなのに休憩入れたの13時過ぎってどゆこと？！？！

嫌な女しかいねぇ

アセスメント読んでうーん…あー……いやいいよ。いいと思います。って言われてもどこが悪いのか分かんないよ。知識不足だしアセスメント甘いんだろうなって思うけど…思うけどさぁ。自分ってダメだなぁって自己嫌悪しかしないよ。

１日終えると足が臭い

だーーからただの内科なんだよーーーーーー
なんで統合失調症の方がこんなに入院して来られるのさ…大騒ぎの方にセレネース筋注に抑制に通路封鎖にって…、完全に精神科なんやが…

新卒からクリニックで受付歴約10年人間、ここまできてやっぱもっとお金欲じい゛…となり、病院に行ってみようかなと迷っている…
けど病院って大変そうだしなあ…見学だけでも行ってみようかな…

なんでリハビリスタッフがやったことをケアワーカーが記録しなきゃなんないの？資格持ってようが持ってまいがスタッフとしては対等だろうがよ 自分のやったことぐらい自分で記録しろよ

給料を国が直接出してるわけじゃないんだから、医療や介護が利益追求して何がダメなんだって話よ
そりゃ水増し請求は絶対駄目だけど、儲からないことばっかりやってたら、客が離れるのが先か病院･施設が潰れるのが先か、それとも職員が離れるのが一番かってことになるだろうに

仕事を早く終わらせるには記録をしないことなのかなって思い始めた。指示変更があっても記録に残さない、38℃以上の熱が出ても記録に残さない。仮眠時間削って必死に記録頑張ってる中2時間きっちし休憩とって定時で帰る人見るとつらくなる。

患者の立場なら何してもいいと思って好き勝手したり、対策取られたら泣いてかち切れるクソども控えめに言って◯◯。二度とくるな。

他の病院の看護師さんが受診してきた時大体感じ悪い
説明してるだけでため息吐かれたり舌打ちされたり睨まれたり…
自分のとこで診てもらえるでしょ
さっさと巣に帰れ

統合失調症の患者さんが別の病気で入院してきた。
そして離院。
正直科が違いすぎる。
対応できない。
元気な認知症患者さんより難しすぎるわ…

コロナ以降待合の混雑も防げるし付き添い不可にしてる。前提として説明したあとに「どうしても必要と判断し許可」してる場合があるんだが、普通の声の大きさでひたすら喋るんよね。え、周りは一人で来て話し相手いないから静かと思ってる？院内ではお静かに！って常識じゃないの？？

予想はしてたけど連休明けで混むよね…。もう受付止めちゃダメですかね…？

「スタッフの人数はいるけど、使える人は少ないからね〜」とか新人に聞こえるようにいうプリセプターとか絶対嫌だ。

先輩達はやさしいけど、裏で使えないって言われてんのかなとか、仕事できなくて申し訳ないなとかつらいし。同期とは関係良くないからハブられて情報共有してくれないし。