「スタッフの人数はいるけど、使える人は少ないからね〜」とか新人に聞こえるようにいうプリセプターとか絶対嫌だ。

先輩達はやさしいけど、裏で使えないって言われてんのかなとか、仕事できなくて申し訳ないなとかつらいし。同期とは関係良くないからハブられて情報共有してくれないし。

新人だけど毎日辞めたい
毎日自分ってなんでこんなにダメなんだろ。役たたずだなって思うのの繰り返し

お医者さん一人なんだから、同じ時間帯にたくさん人が来たら待つに決まってんだろうが

病棟向いてない。もう怖い。

本当に申し訳ないけど安定期入ってない妊婦さん来ると辞めてくれってなる
妊婦さんまじ大変なんだよーーーおかしいのも結構いるしなんか○しの子に影響されて産科に行かない！内科で秘密裏に産む！とか言い出したのもいるし皮膚にポツポツ出たって内科来られても困るしやめてーーーー

態度悪いベテラン程仕事が出来る傾向にあるから、どんなに嫌なこと言われても「あの人仕事できるしな」って自分と比べてモヤモヤ。

ワゴン蹴られたりとか、準備してた物品をあからさまに横取りされたりするんですけど、これが新人の登竜門なんですかね。

混んでるのですごく待ちますよって確認とって「待ちます」って言ったくせに
本当にすごく待たされると「まだなんてすか！？」と怒りだす患者
気持ちはわかるけどどうしようもないんだから我慢してくれよ

師長との面談で「ある程度仕事を覚えていったら先輩達の態度も緩和されていくから。それ迄頑張ってみて」って意味分からんフォローされた

普段来ない家族が面会に来て食事制限ある入居者の部屋に職員に何も告げず提供できそうもない差し入れを置くだけ置いて帰ってしまうといった事件が起きて連休だなぁと思わずしみじみしてしまった

新しい職場、面白いくらい無視してくる中年多い。医者とか若い男性のリハの人が近くにいる時だけ懇切丁寧に色々教えてくれる。

記録に落とす時間もなくてしんどすぎ

職業柄なのかサバサバしてせっかちな人が多いから、最後まで話聞かずにキレ出す人が大半で面倒臭い。

今まで先輩とかに前習えで37度前半はクーリング１つ、後半は２つ、38度超えたら３つとかやってきたけど、自分が37度前半の熱出しても全然クーリングいらないんだよなぁ。という実体験のもと37度後半の人にクーリング１つしかしてなかったら先輩に怒られたでござる…

医療者全体が軽んじられてる雰囲気はある
これからマンパワーもっと必要になるのに医療費は逆に減らそうとしてるから食いっぱぐれる可能性が低い以外に職業としてわざわざ目指すほどの魅力はなくなってるよね
ザビ残もザラだし時間外手当が入っても微々たるもの
職種にもよるけど体力仕事も多い上に各方面からのストレスフルな環境だからコスパとしては他の職種の方がいいまである
そんな中で満足度を上げるとお気持ちに配慮した対応を〜とか言われるんだけど、満足度上がっても主な収入源である診療報酬が上がらない限り医療者の賃上げなんて実現不可

腕をつねられたり蹴られたりしてまで、風呂に入れなきゃいけないの？体拭くだけじゃだめ？ 風呂１回でいくらもらえるの？それ、こんな暴言暴力受けるのに見合った額なの？って疑問が次から次へと湧いてくる

「サービスという名のボランティア」さぁ、しわ寄せがスタッフに来るから利用者離れは防げても、長期的には疲弊したスタッフ離れ、引いては業界離れに繋がっていくんだろうなって思った

曜日も祝日も関係ない仕事だなぁって思ってたけど、連休くらいは出かけたい、旅行に行きたい、介護休みたいって人も増えて、家族がショートステイとかレスパイト入院させるから、意外と連休は関係ある仕事だったんだねえ