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他の人はたくさん質問するのにあなたは少ないからミスが多い
だって。いやいや今まで資料見て終わったらあなたに報告って一年もやってきたじゃない。ミスが多いのは確かだけど、こちらも配慮してるんだよ。あなたの指示は本当にわかりにくいし専門外のことさせるから困ってるよ。聞くと「は？」みたいな態度で自分の言いたいことだけ言ってこちらが理解できるまで話に付き合ってくれないし。
部下だし逆らわないよ？でも私にもプライドあるし私があなたに教えることだってあるじゃない？でも基礎知識の認識違うと怒られてそれをこういう全く関係ない話で掘り返すのはずるいよ。
私があなたにいう「ごめんなさい、申し訳ありません、改善します」は反省よりむしろ怒りの表れだよ。 -
私もミス多い方だけど言われた通り作ってるし今回はミスじゃないのに指摘されて、私があってるのに一言も謝らないどころか「逐一報告を」とかどんだけプライド高いんですか？
しかもね、その資料今日が締め切りなの。毎月のことなのにずっと放置して3日前と昨日わたしに言われてやっとチェックしてるの。でも今日上司、終日外出でみる暇ないんだよね。何でここまで放置したの？？