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労基、というか入社した後での法律とか相談口とか勤務時間の話ばかりで、こういう会社はあまり普通じゃない、みたいなのを教えてくれず本当困ってます 絶妙に痒いとこに手が届かない感じ… -
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年俸でボーナス分のせてあったりする所もあるので、業界によると思う。
よく言われるのは残業時間とか休日に祝日含まれてるかとか休憩が短かったりしないかとかだけど、新卒だったら気になった所ぜんぶ応募するだけしても良いと思う、不採用でも先方と合わなかっただけだからあんまり気にしなくて良いし。 -
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ありがとうございます、知識が乏しいのを不安に感じたままに就活をしていたので、教えてくださり本当にありがたいです…。
恥ずかしながら、年俸制などの用語もスポーツ選手のニュースでたまに聞く程度な印象だったのもあったりで、会社概要などを見ていた際に後から知った言葉でした…。業界によって色々変わるんですね。
なるほど、
今まで残業時間の欄はある程度しっかり確認しておくようにはしていますが、
「完全週休2日でも祝日が休めるとは限らない」というのも割とあり、
ホワイトに行けるほど自分のスペックも自信ないですし、ある程度は妥協しないとと考えている分「残業が何十時間を超えていたら警戒した方が良い」など正直どのあたりから誰にとってもやばそうか、というのもはっきりしないままなんです。(大学の就職科とかに聞いてもきちんとした情報を教えてくれるのかも不安で仕方ないです)
でも、気になった所はとにかく応募はしていこうと思います！ -
大学では労基やら就職先ばかり案内されるし、実際は最低限どういうところ気をつけて見ればいいのか分からない…！です。困った…