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本当に最悪ですよ…
仰る通り「仕事」状態なんですから休憩中もしっかり時給出せ＆特別手当払えやって思います。 -
そんなの、休憩なしのずっと仕事じゃん
しかもそれで「コミニケーションを取ることで仕事の効率が良くなる！」「仲良くなることでフォローの体制が整う！」とか思ってそうで吐き気がするわ……