産休育休制度はやめて、出産で離脱する時点で一旦退職、再就職はまた選考からやり直しにしてほしい。
仕事には来ないのにお金はもらって、適当なところでちょろっと復帰しては次の子供を産むからとまた年単位で休んでお金だけもらい続けて、ろくに仕事は覚えてないくせに「この職場に長くいるから」とでかい面したり「ウチノコガー」で遅刻欠勤早退を繰り返したり。
それを何年もフォローさせられる側からしたらそんな迷惑子持ちはいない方がマシ。