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JyQ62I
2024年5月8日
返信先:
@Q.ovuh
さん
ありがとうございます。
マネージャーは確かに仕事を自分から抱え込もうとするタイプに見えます。
自分の仕事を後回しにして、他の人が受け持ってる優先度が低めな仕事を手伝っているときもあるので。
自分がどうしたいか、言われてみればそこをはっきりさせるべきでした。
ちょっと今考えてまとめてみました。
・職場環境に対して→今の職場は(仕事内容に限れば)気に入っているので、上司との関係を改善して円滑に仕事をしたい
・マネージャーに対して→皆に仕事を回してほしい。指示を出してくれると一番いいが、無理ならせめて無視を減らしてほしい
・更に上の人に対して→できれば現場を見に来て改善してほしいが、期待できない
・自分がどうなりたいか→言われたことされたことに対していちいち萎縮せず、円滑にコミュニケーションをとって快く仕事を回してもらえるようになりたい
返信の条件を満たしていません。
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マネージャーは確かに仕事を自分から抱え込もうとするタイプに見えます。
自分の仕事を後回しにして、他の人が受け持ってる優先度が低めな仕事を手伝っているときもあるので。
自分がどうしたいか、言われてみればそこをはっきりさせるべきでした。
ちょっと今考えてまとめてみました。
・職場環境に対して→今の職場は(仕事内容に限れば)気に入っているので、上司との関係を改善して円滑に仕事をしたい
・マネージャーに対して→皆に仕事を回してほしい。指示を出してくれると一番いいが、無理ならせめて無視を減らしてほしい
・更に上の人に対して→できれば現場を見に来て改善してほしいが、期待できない
・自分がどうなりたいか→言われたことされたことに対していちいち萎縮せず、円滑にコミュニケーションをとって快く仕事を回してもらえるようになりたい