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JyQ62I
2024年5月8日
返信先:
@Q.ovuh
さん
色々な手を考えていただけて嬉しいです。それに大変参考になります。
実を言うと、留まりたい理由が仕事内容に加えて、今から転職活動をする難しさとかも勘定に入れてのものなのであんまり前向きな理由でもないのです…。
本社との連絡手段が電子化されてなくて、そういった部署も無いため上の人に言うとなると本社に直接行って直談判ってことになりそうです。
外部機関に相談って考えは無かったです!
地域の労働相談窓口などを調べてみようと思います。
無視されてる証拠集めとして、小型のボイスレコーダーの購入を検討します。
もし現状がパワハラ的なものだとしたら助けになりそうだし
私自身の問題点(言葉選びや声量など。恐怖心が態度に出てる自覚があるので)も見えるようになって状況改善に繋がりそうです。
沢山の助言ありがとうございました!活かしていきます
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実を言うと、留まりたい理由が仕事内容に加えて、今から転職活動をする難しさとかも勘定に入れてのものなのであんまり前向きな理由でもないのです…。
本社との連絡手段が電子化されてなくて、そういった部署も無いため上の人に言うとなると本社に直接行って直談判ってことになりそうです。
外部機関に相談って考えは無かったです!
地域の労働相談窓口などを調べてみようと思います。
無視されてる証拠集めとして、小型のボイスレコーダーの購入を検討します。
もし現状がパワハラ的なものだとしたら助けになりそうだし
私自身の問題点(言葉選びや声量など。恐怖心が態度に出てる自覚があるので)も見えるようになって状況改善に繋がりそうです。
沢山の助言ありがとうございました!活かしていきます