エージェントって「自分のやりたいことがはっきりわからないなどの悩みでもOK！気軽に相談してください！」みたいな敷居の低い煽り出してるけど、そういう初歩レベルの悩み持った人向けの求人ってエージェントにはないよなぁと思った
企業側からしたらエージェントって一番採用コストかかるし、金かけた分優秀な人材を採用したい。だから、売りにできる職歴ハッキリ持ってて、向上心持ってる人向け。
フワフワの職歴しかなくて、PRポイントも全然ない自分はインディードで探す方がいいんだわ...
まぁ履歴書の添削要因として使うのはアリかもしれん
誰かの参考になれば