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ああ、その気持ちわかります。私も以前の会社で産休・育休のフォローを永遠としていましたので、フォローをしない人・フォローをしないと主張する人に対して八つ当たりや「何で私ばっかり！」という気持ちがありました。同僚同士のいがみ合いのような空気が有り居心地が悪かったです。
全員で一致団結して経営者に抗議出来るのが良いですよね。まあ大抵は「最初から俺・私はフォローしない(お互い様の範疇外にいる自認の人)から関係ない」人間がいるので無理ですけど…。 -
全員せーので仕事放棄してこれ以上はフォロー無理っすってできたらそれが理想ではあります。