OK
  • zndbh26月25日
    会社の売り上げを支えている営業たちを差し置いて管理部門の人たちをやたら表彰するのは違うと思う…。
    もちろん管理部門がいないと会社回らないし無碍にする必要はないけどさ、限度があるよ。
返信の受付は終了いたしました。
  • スレ主(zndbh2)6月25日
    やたら社員表彰の項目増やしてるけど、また身内びいきのお友達表彰が増えたんでちゅかー。ってしか思わないよ。
    今回明らかに社内チャットの反応も減ってるし、そろそろ気づいて。
  • X8MnXi6月26日
    お疲れ様です。
    無能な社内管理部門(ただの仕切りたがりで、内情は上手くいってたのをめちゃくちゃにしただけ)が表彰されてた事が前職であったのでお気持ちわかります。
    営業の方のモチベ下がりそうですねそんなことされてたら。これで営業の方がモチベ上がらず売上出さなくなったり、最悪退職されたら表彰どころじゃなくなりますね。
  • スレ主(zndbh2)6月26日
    返信先: @X8MnXiさん コメントありがとう。共感すごく嬉しいです。
    うちも…いやうちは更にレベル低くて恥ずかしいんだけど、人事が営業女性にセクハラしたり男同士の陰湿いじめで優秀な営業潰したり営業が顧客と電話してる横で大声出しまくったり会社のSNS私物化したりマジでロクなことしないのに身内同士で褒め合ってて「???」って感じですね…。