返信先: @ZENma8さん 経験上、そういう人は仕事できない人に露骨に塩対応するんじゃなくて、そうやってチームの中で誰が一番人柱になって叩けるのかを探してるんだよね。
小さな水槽の中の金魚と同じ。誰か一人を生贄にして徒党を組んで統率をとるのよ。
でね、そういうのが常態化してるところは決まってチームの成績が悪いの。色んなところ回ってるから言える。
一番自分の益になりそうな人には取り入って、そうじゃなかったらみんなで寄ってたかって叩ける相手を叩くってことをしてるだけのことなんよ。
仕事が出来ないことが悪いんじゃない。仕事ができる人がすごいの。できる人に合わせて100人が仕事したところで、完璧に着いてこれる人は居ないだろうし、そもそも個人個人で得意なことが違うんだから、適材適所で頑張ればいいのに、そうしてできる人がイライラするのは十中八九、上の人間のフォロー不足なんよ。
とはいえ、上の人間も同じように上の人間からそうされてるかもしれないから、結局は誰のせいにも出来ないんだけどね。
常にイライラしてるそういう人はチームクラッシャーだから本当迷惑だからやめて欲しいよね。
これも経験から言えることだけど、仕事が出来ない人が仕事できるようになっても、順々に塩対応は回ってくるってこと。つまり因果性はまったくないんだよ。