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こういうつぶやきすると「責任」の問題とか「そういうのを好んで選んだ」とか言われるけど…かつて私も正社員で働いていたので…非正規労働の立場になってもその辺の仕事に対する思いは変わらんのですよ。
(むしろ、今の勤務先の正社員は底辺労働者を壁にして責任逃れ出来る事が多いから…) -
休憩込みで週5日シフトに入れる人材は、正社員とまではいかなくてイイから、正社員の半分でもボーナス支給や手当を増やすべきだと思う。
(だって、1日の勤務時間1～2時間の差なのに賃金格差が凄いあるんだよ？)