返信の受付は終了いたしました。
-
-
- 読み込み中...
仕事決める上で大事な事だから聞いても大丈夫ですよ
それで変な顔される企業のほうが嫌かなぁ…
昇給の評価制度とかキャリアアップに絡めた話にすると聞きやすいですかね？（あるならだけどボーナスの実績とかもついでに聞いとくといいかもです） -
-
-
- 読み込み中...
ありがとうございます。
今はまだ結果待ちなので、もし内定が出たらきちんと聞いてしまおうと思います
嫌な顔されたら…秋採用ですが他の大学求人を眺めてがんばらないとなあ…
社内の他の業務で将来的にやりたい仕事もあるので、ジョブローテの有無やらキャリアパスについてももう一度詳しくお聞きしたいのですが〜って感じで聴きます！
ボーナスの実績を聞くのなんてアリなんですね、、本当に世間知らずでお恥ずかしいです
どんな風に聞いたらいいかわからず…もし差し支えなければ、うまい話の絡め方とかをお聞きしたいです -
-
-
- 読み込み中...
モチベーションに関わる部分だと思いますし、もし複数内定もらってた場合比較材料にもなる≒他の人も確認することが多い質問だと思うのであまり気負わなくてもいいと思いますよ！
（求人サイトで検索したら出てくるかもですが…）
社内の他の〜って言い方良いと思います！ただ、先方的には内定出した部署で頑張ってほしいかもしれないので、やりたい仕事部分は「興味がある」程度で抑えてもいいかもしれません
会社の評価up≒給与upだと思うので、評価制度について確認した際にさらっと聞いてみるのが良いのではないでしょうか？（年1回評価査定→4月に反映、とか年2回→4月10月反映、とか色々あるので）
「こちら（評価は）給与にも関係すると思うのですが、さしつかえ無ければ昇給レンジや賞与についても教えていただきたいです」とかですかね
参考になっているか分かりませんが、お役に立てれば幸いです。 -
-
-
- 読み込み中...
ご丁寧に教えてくださり、ありがとうございます
いままでの就活で少し疲れてしまい大事な確認でさえ判断が緩んでしまいそうだったのもあってとても参考になります
流石にそのままは伝えられませんが、私はお給料に関してはスキルアップや日々の業務へのモチベーションにしかならないと思うので、あまり怖がらずにしっかり聴こうと思います！
一度前に調べてみたことはあるのですが、私の応募ルートが少々特殊気味で、中途採用やそのさらに一部しか出てこず、流石に参考にできないな…と思ってしまいました
最初に紹介された部署での仕事もしっかり興味があるので、やりたい仕事については興味がある程度で抑えときます
会社自体には素敵な場所だな、働けたらいいな、とは感じていますが、
タイミングの問題でも評価も賞与について何も聴けてないってやっぱり不安なので、
良い連絡がきたら踏ん張りどころだと思って頑張ってきます！
お祈りばかりで緊張で心が折れそうですが、ゆっくり待ちます… -
-
-
- 読み込み中...
お疲れ様です
分からないことがあると不安ですもんね… 応援してます！
慣れない環境で負担も多いと思いますが、少しでも主さんの不安が減りますように！！ -
別に基本給をおおまかに知れればいいんだけど…。聴くタイミング見失っちゃったなあ。
まだ結果待ちだから取らぬ狸の皮算用だけど、内定と言われてからお給料の話を聴くのってアリ？失礼にならないかとか態度が変わったらどうしようかと心配です