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    3KKjWR11月19日
    有給申請にルールつけてくるのはいいけど、経営者は重役出勤や急な休みが許されてるの納得いかんわあ
    今どき、1ヶ月以内の有給申請は欠勤扱いってこれで子育て女性にも働きやすく、って求人出してるんだからハロワに訴えたくなる
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