職場の相手には、出来るだけ空気感を合わせてあげたほうがいい。
職場の人が冷めてるのに、自分が熱血テンションMAXマンだとウザがられるどころか、溝が深まってしまう。
職場の人が冷めてたら、自分は落ち着いて対処。
逆に相手の熱が高かったら、自分も張り切ってテンションを上げる。

ただ、これは仕事だけではなくて、人間関係全体で使えるのではないかと思ってる。

例えば、相手が落ち込んでいたら、自分も落ち着いて慰めたり、アドバイスしたり。
相手が楽しそうだったら、自分も全力で楽しむ。

もしかしたら、自分とテンションの差があまり変わらない相手は、自分が長く関わりやすい人なのかもしれない。