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会社側の福利厚生面での優遇なんですね。
その制度あるか聞いてみます。
私としては、物価も上がる、税金もあがる、保険料もあがる、でも給料はあがらないのこのご時世、これ以上無駄な支払いを発生させたくなくて、であれば現状維持で充分な気がするといった感じです。 -
現状、扶養に入ったとしても扶養者の年金の支払いはあるのでむしろマイナスになる可能性もありますから。彼氏さんとよく相談したほうがいいですね