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ありがとうございます。私の欠点はどれだけ事前準備をしたつもりでも、企業研究の甘さを詰められたり、逆にしっかり準備をしていても緊張から自信が無さそうに見えてしまうことなので、肝に銘じます。 -
まず書類選考で落ちましたか?面接で落ちましたか?
書類ならきっとお手元に企業に提出した書類があるはずなので、就活を支援する大学の機関に相談してみましょう。
もしかしたら、表現が悪くて上手に熱意が伝わってなかった可能性があります。
次に自己分析や企業研究の不備の可能性を考えます。
相手はこの時期に数千数万人を面接するプロですので、内心「正直、福利厚生がしっかりあって、給料貰える会社ならどこでもいい」とか思ってる人は余程優秀でもない限り採用しません。まして面接のプロとしている人は就職氷河期に、その企業から合格して貰えた努力と運に恵まれた人ですので、甘く見てはいけませんよ。
さて、就活する人が以外に出来てない自己分析についてです。
大抵の人は自己分析を完璧にやったと言ってすごく中途半端にしがちです。
本当にやりたい仕事なのか、ハロワなどで適職診断や職業技能検査などを参考にしてしっかり自分というのをしっかり見つめ直してみてください。
しっかり準備すれば、努力が自信になるので胸張って応募してみてください。
自信がつけば、精神も落ち着きますよ