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新卒の就活は長丁場ですし、つい周りと比べてしまったりして焦るしつかれちゃいますよね。
・就活中のメンタルを保つ方法
とにかく周りと比べないのが大切だと思います。走るのが速い人は転んだときの怪我もまた大きいです。そして、内定をとると先輩面してアドバイスしたがる学生もいますが、所詮は学生の言うことなので聞かなくて大丈夫です。
大学の就職課は大いに活用した方が良いですが、職員にも相性があるので、自分にとって良さそうだなと思う情報だけ吸収するくらいの感じで、真に受けすぎなくてOKです。大学職員は就活生とたくさん接していても、別に就活のプロではないですから。
お祈りメールを受け取り過ぎると自分が否定されたような気持ちになって落ち込みますよね。
でも別に自分が否定されたわけではなくて、これは本当に縁ですから、「ダメか！次いこ次！」という切り替えと「自分は自分」の精神が大切だと思います。
・どのような基準で企業を選んでいるか
私は「絶対にこれは嫌」を明確に決めて選んでいました。
まず、大学の時に接客をしていて、一般消費者を直接相手にする仕事は絶対嫌だなと思いましたので小売業、接客は除外しました。
また、相手の都合に左右されることに非常にストレスを感じる人間なので、人と人の間に立つ人材派遣の会社も除外しました。
また、飽きっぽい性格なので、地道にコツコツやるよりは変化がある方が良いと思い、部署異動出来そうな規模の会社で、外回りがある仕事が良いな、とこんな具合に、嫌なことから具体的に絞りこんでいきました。
ただ、会社は本当に入ってみないとわからないです…
面接を担当してくれる方がどんなに感じが良い方でも、その方と仕事をするわけではないですし、大体会社は説明会で良いことしか言わないです。それは面接を受ける学生側も同じことですので、どうしてもミスマッチは起きてしまいます。
そして入社してから会社の人事編成で雰囲気が変わることってたくさんあります。
不思議なもので、人一人が変わるのは難しいのに、組織が変わるのってめちゃくちゃ簡単です。
なので、絶対に自分が嫌だなと思うことが侵されそうになったら転職を考えるとか(たとえば人間関係は嫌だけど通勤が楽だからなんとか続けられてるのに異動になった、とか…）、そういう自分の中の絶対の基準は持っておいた方が良いです。 -
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当たり前確認ですが、｢内定が貰えてない｣という事は活動は何社かしていますね？
まず書類選考で落ちましたか？面接で落ちましたか？
書類ならきっとお手元に企業に提出した書類があるはずなので、就活を支援する大学の機関に相談してみましょう。
もしかしたら、表現が悪くて上手に熱意が伝わってなかった可能性があります。
次に自己分析や企業研究の不備の可能性を考えます。
相手はこの時期に数千数万人を面接するプロですので、内心｢正直、福利厚生がしっかりあって、給料貰える会社ならどこでもいい｣とか思ってる人は余程優秀でもない限り採用しません。まして面接のプロとしている人は就職氷河期に、その企業から合格して貰えた努力と運に恵まれた人ですので、甘く見てはいけませんよ。
さて、就活する人が以外に出来てない自己分析についてです。
大抵の人は自己分析を完璧にやったと言ってすごく中途半端にしがちです。
本当にやりたい仕事なのか、ハロワなどで適職診断や職業技能検査などを参考にしてしっかり自分というのをしっかり見つめ直してみてください。
しっかり準備すれば、努力が自信になるので胸張って応募してみてください。
自信がつけば、精神も落ち着きますよ -
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ぶっちゃけメンタルは保ててなかったですね、とにかく落ちるたびに落ち込みまくってました
強いて言うなら「就活は相性、内定もらえるかは縁と運」というネット記事をよく読んでました
レベル下げてもいいからとりあえずどこか内定取っておくと気持ちが一気に楽になりますよ
従業員二桁とか、面接一回とか…まだ成長途中な感じのところが狙い目です
無い内定より小さめの会社でもちゃんと就職浪人しないことが大事です、どうせこの時代転職はいつかするので -
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温かいお言葉ありがとうございます。やはりどれだけ追い詰められても「絶対これは嫌」という基準はあった方が良いですよね。
組織が変わるのは楽… 辛い話ですね。でも新卒で入った先にこだわることもないのかな、と思えました。ありがとうございます。 -
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ありがとうございます。私の欠点はどれだけ事前準備をしたつもりでも、企業研究の甘さを詰められたり、逆にしっかり準備をしていても緊張から自信が無さそうに見えてしまうことなので、肝に銘じます。 -
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ありがとうございます。家庭の事情で就職浪人は無理そうなので、どうにかして1社だけでも入らないといけないなあという焦りはあります。穴場企業を狙って頑張ります。 -
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卒業しても就職先が決まらない場合があるので、今はよく説明会に行き企業を知っていい印象を受けたら見学などに行き、会社を知るのがベストです。
希望する会社を幾つか見つけておけば、安心はあるのではないでしょうか。 -
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ありがとうございます。良いなと思う企業はいくつかあるので、そこに内定をもらえるよう頑張ります。 -
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どこでもいいくらいのほうが先入観に縛られない選び方できていいと思いますよ
当たり外れは当然ある前提でね
外から見てる限り「いいな」と思われやすい有名企業など、いいイメージに守られているから社会に出たてで世間知らずで自分を守る知恵も乏しい若者相手にセパやりやすいという理屈も成り立ちます
実際有名企業の不祥事珍しくないですし
どのような先入観で見ても確かめようがなく、結局入ってみないとわからないことです -
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確かに有名な企業の方が世間イメージ補正がかかるので、環境としては良くないこともありそうですね。入社後にどう転んでもいいように覚悟だけはしようと思います。ありがとうございます。 -
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焦らずに会社をよく見て就職できたらいいですね！ -
ここにいらっしゃる社会人のみなさまが、就活中どのようにメンタルを保ち、またどのような基準で企業を選んでいらっしゃったか（面接などで話す建前ではなく本音の部分で）教えていただきたいです。