• Wf3RhP3月6日
    返信先: @yTroxbさん 全く同じ経験をしました。
    自分の場合、月給は17万で試用期間は時給1000円のバイト(3か月)
    あと、月1度土曜日出勤あり
    賞与昇給は1年後から
    就業は8:20なのに朝礼は8:10
    疑問だらけで辞めました
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  • スレ主(yTroxb)3月6日
    返信先: @Wf3RhPさん こちらも昇給査定は1年後からと言われました…。
    それともう一つ引っかかり過ぎる疑問点が出てきたんです。
    試用期間2ヶ月間はこちらも月給ではなく日給でして、それを時給換算すると最低賃金を下回っているんです。信じられません。
    就業前の朝礼義務といい、最低賃金以下の安月給といい、退職金なしといいブラックすぎるかと…。
    賞与も「何ヶ月分」と具体的な説明ももらえず。
    明日疑問点を全て質問してぶつけてから、私も辞退しようと思いました。
    これじゃあ安くコキ使われるだけのどれいだと…と疑問だらけです。