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外せない会社の予定が入ったと言うか
卓に疲れてしまったと言うのはいかがでしょうか？
ただ、自分も同じくモヤった時にリアル都合でと辞退を申し出たのですがリスケという流れになってしまってかなり困ってしまったので、自分都合の辞退として理由は伝えなかったとしても自分の問題で参加できないと伝えた方が早いと思います。
辞退後の人員探しに関しては積極的に動かないと今後誘われることは無いと思って頑張ってください。 -
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日程が決まってて立卓済なんだから当たり障りなくってのは無理なんじゃないかな…。
合う合わないはあるから離脱することに対して否定はしない。
抜ける意思があることだけ伝われば理由なくてもいいと思う。 -
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会社を休むのと一緒で私用で優先する用事が入ったとか、仕事があるとか、深く理由は伝えずに概要だけ伝えて抜ければいいと考えます。
メンバー補充についてはスケジュールを自身で担当していなければ、無理に交代要員まで探す必要はないかな。
卓の管理はスケジュール管理している人のタスクになり、個人のリアルの予定を理由に卓を抜けることはよくあることなので、管理者もそのことはわかっているはずです。
抜けるのであればメンバーの補充が必要になるので、早めに管理者へ連絡してあげた方がいいです。 -
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抜けられる側視点だと、関係値にもよりますが、理由なく抜けられると心配というか今後誘わなくなる可能性はあると思います。また決まった日程が崩れたら嫌だな…とは少なからず思ってしまうので。
もう遊ぶつもりのない方なら良いのではと思いますが、まだ同卓者との関係は続けたいなら嘘でも理由は伝えて、建前を貫く方が良いかと。 -
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「どうしたの？」と聞くときって、心配ではなく、変な理由で約束を反故にする人を今後付き合おうとはおもわないからその確認って感じ
仕事とかプライベートすぎる理由なら細かく伝えなくても「しょうがない」に分類できるから1回目ならリアルお大事に〜でなんとも思わない
頻発ならもうFOしていく -
自分だけがモヤついてることで卓を抜けるんだから、わざわざ伝える必要も無いと思っているのですが、理由を伝えなかったら逆に心配させるのかなー……