返信先: @zxxmHzさん 会社を休むのと一緒で私用で優先する用事が入ったとか、仕事があるとか、深く理由は伝えずに概要だけ伝えて抜ければいいと考えます。
メンバー補充についてはスケジュールを自身で担当していなければ、無理に交代要員まで探す必要はないかな。
卓の管理はスケジュール管理している人のタスクになり、個人のリアルの予定を理由に卓を抜けることはよくあることなので、管理者もそのことはわかっているはずです。
抜けるのであればメンバーの補充が必要になるので、早めに管理者へ連絡してあげた方がいいです。