返信先: @VgS3hqさん その人事の人と今後仕事で深く関わるのであれば辞めておいたほうがいいと思うけど、主さんに対しては条件が良くて大手のところだったら受かったら行っていいと思う。
今後何かあって辞めるのであれば就職し始めてからでもいいと思うな。