少し前に正社員で応募して採用されてみたら派遣会社へ登録した扱いになってたよ〜って書いた者ですが、配属される前にさっさと労基行ってやめるか、歯食いしばって就業経験と職歴のために現場と業務内容(聴いても放置かはっきりしない)の様子見しにいって一年くらいでも働いてみるか本気で悩んでますもしかしたら一応その業界の経験になる仕事をできるかもしれないため…。新卒から間も無い転職で引っかかってしまったから、知識も頼り方も分からなくてただただショックがでかい、どうしたらいいかわかりません配属先が勝手に決まってた時に思わず『通知書にある業務内容とかけ離れてないか？』と問い合わせた際に「配属先にご不満があるなら他の派遣会社に登録されてみては笑」と言われてしまったんだけど、パワハラとかモラハラになりますか？

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