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管理職側もそのパートさんには頭を抱えているようなのですが、既に試用期間を過ぎてしまっているので解雇するのも手間なんだとか（本部が解雇の手続きなどを渋る？傾向にあるらしく）
だからなんとか自主退職の方に持っていきたいらしいのですが、面の皮がだいぶ厚いみたいなので望み薄ですね…
お金だけじゃなくお米とかでも申告しないといけないんですね…日本地図でいうと北の方在住なのですが、地域性とかあるんでしょうか
どうもうちの行政、緩いのでは？と思ってしまいます -
在籍だけ目的なんてあまりに都合良過ぎ。。。
（働く意欲〜みたいな発言とかも。。。）
自分が雇い主ならそんなパートさん、
解雇したいな。。。
ウチの方は仮に誰かが好意でお米とかあげてもその分を申告、差し引くようにとか言われたみたい
地域によって差があるのかなぁ