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仕事に関して言えば私が引き継がなければならない状態なので絶対辞めないように言葉を選ばれているかもしれません。おだてて引き留めると言いますか、その感じはあります。
フィードバックがない時は自分で見つけていかないといけないですよね。メールの文章が難しかったり電話が苦手なので大ミスはしていないけど不安なまま働いております。いっそ聞いてみます。
この人大丈夫そう！で済んでしまうと上司の二重チェックも甘くなっていくので程よい危機感は持って欲しいところです…っ。
忠言には耳を傾けるようにいたします。ありがとうございます。 -
大人になったら子供とは違い、トラブルを大きくしないために表向きはお行儀よく振る舞ったり当たり障りのない言い方をしたりして、裏で陰口を言って、結局本人の悪いところはそのままということはありうるので。
あるいは貴方を育てるために一生懸命おだててる場合もあります。
みんな優しくてありがたいなあと感謝しつつ、自分で反省点を探したり改善方法を周りに相談したりしていけばいいと思います。
また、注意を受けたときに素直に聞き入れられるのであれば、ダメにはならないはずです。