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ついでに既婚で子どもがいない人間や独身は子どもがいる人の事情を優先すべき！なタイプでもあったので、それに当てはまる私や後輩が残業や休日出勤押し付けられまくり。
「子どもいないからどうせ暇でしょ？」が決めゼリフ。
そんな中で私が結構やばめなミスをしでかしたら、「やっぱりオタクで子どもいないのって非常識だよね！」とまぁ責める責める…
後輩もそんな社長にメンタルやられて耐えきれなくなり、自損事故の後もう出てこられずそのまま逃げるように退職してった。
この事故の時の報告の電話を私が受けたけど、電話するのもパニックになってて社長や追随する他の人に電話を変わるのを拒否されて、仕方なく他の人に伝えたところ私以外誰一人として労りや心配の声もなく「迷惑」「その状況で事故るってどうやるの 笑」って反応だったのでもうドン引き。 -
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後輩がいなくなったらその風当たりが全部私に来て体までおかしくなったので、(このままここにいたら歪む)と退職決意。
「こんなハラスメントなにそれおいしいのなヤバいとこで働けません」をオブラートに包んで言って、社長ももうこんなヤツいらん！とばかりに退職自体はすんなり受理されたけど、私が退職までの間に入ってきた後輩はまぁ状況のヤバさに嘘ついてまで即いなくなった。
入って1ヶ月経って歓迎会までやって社長達はあたおかオタク達と違って常識的だから、これから一緒にうまくやってける！みたいに思ってたからショック受けてた。
今時の可愛くて綺麗でSNSやってて仕事ができるまさに社長達が求めてた人材だったけど、まぁそんな子だから危機察知能力も当然高いよね。 -
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で、私も退職が近くなってきたある週末前日に、いつものように「明日主さん休日出勤するよね？(唯一残った先輩)さん、子どもたちとお出かけの約束あるし」っていつものように休日出勤を前日に押し付けてきたから、「え？明日私も旦那と出かける予定あるので無理です(ほんとはない)。子どもいなくても予定あるんですよ。」と断固拒否してほんとに休日出勤しなかった結果、何か大変だったらしい。
事前の打診も全くなかったし、あったとしてももう辞めるんだから知ったこっちゃなかったし。
その後ちゃんと辞めてとっとと手続きして、次の仕事やれるくらい体とメンタル回復するまで1年かかった。
元々このド田舎で割と高度なPCスキル必須なのに雇用形態がパートか契約社員でも手取り12くらいしかなくて人が来にくい求人だったからか、次の仕事に就いてから2年くらい職安で元職場の求人が出てて、その間人手不足で立ち上げからずっと関わってた大きめの仕事から外れざるを得なくなったことも聞いた。 -
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そんな元凶の社長とお取り巻き1の副社長にうっかりスーパーで遭遇してしまったので縁切りに。
またうっかり遭遇しないように出かける時間帯には気を付けます。 -
はっきり言ってこっちも社会人としての認識が甘かった時期の愚痴です。