返信先: @LIEBxkさん 管理職は責任を取るのが仕事なのであなた個人がそこまで思い詰めなくても大丈夫だと思います。万が一理不尽にも責任転嫁をされる恐れがあるなら｢上司が決定した証拠(書類のサインとか同僚にLINE等で話したりLておくとか)｣を保管しておくとイイかも知れません