• 特例子会社(障害者雇用)はなぜ副業がダメなのでしょうか?
    もし知っている方いれば教えてもらえると助かります!
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  • 税金投入してると基本稼ぐなってなるんよ。生活保護も同じで就職までの蓄えすら作らせて貰えないよ。誰かが一時的にでも得するのは大嫌いな国なんです。その貯金で自立したり自助できる範囲が増えたら御の字なのに不思議ですよね。なお外国人だと副業してもスルーします
  • ダブルワークできるくらい元気って見做されるからじゃない?
  • 障害者雇用だからと言って副業が一律で禁止ではないはずですよ。
    ただ単にご存知の会社がたまたま就業規則として副業禁止なのだと思います。
    そして多くの場合、副業が禁止されているのは、副業によって本業の業務遂行に影響があっては会社の損害となるためです。

    (※例えば本職は作業員なのに深夜コンビニでバイトしていて、昼間の勤務中に眠気で安全確認等を怠り、損害を与えてしまうようなことがあっては困る…といったことですね)

    (※例外として、就労移行支援の利用中は副業は禁止です。移行支援は就労能力がないことが利用条件ですが、アルバイトなどができていれば条件を満たしていないと捉えられます)

    ただし、障害者雇用の場合、副業の方が一般雇用であるのに関わらず、本業は障害者雇用となると、「本来は一般で就労できるのに、不当に障害者雇用の制度を利用している」と見られる場合はあると思います。
  • スレ主(x.fIUC)2023年9月2日
    返信先: @zb8bUmさん ありがとうございます!

    特例に関しては今まで見てきた中で副業禁止というところがありました。

    本業があるのに少しバイトで体調崩したら元も子もないですもんね。

    例えば労働ではなく、株とかfxあたりはどうなのかなと思いました。

    障害者雇用は良い噂を聞いたことがないのです、、
  • スレ主(x.fIUC)2023年9月2日
    返信先: @jQ1aLiさん そうなんですね。
    ありがとうございます。

    外人が副業オッケーなのは意味わからないです。

    持病があってどうしても働けない場合、保護をもらってる方は聞いたことはあります。
  • スレ主(x.fIUC)2023年9月2日
    返信先: @AMen.Uさん まあ側から見るとそうなりますよね、、

    ありがとうございます。