返信先: @GJUBWcさん 社長と面談したところ、子供の事情は仕方ないと思っているとのことでした。雇用保険の条件の出勤日数を今まで気にしていなかったので慌てて確認をして私を含めた数人の利用者に声をかけたと言っていました。子育てしながらの労働にも配慮していきたいとおっしゃっておりました。そうではない場所もあるとのことで、理解のある職場を選べてよかったと思いました。
回答ありがとうございました。