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重めの愚痴ったー
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QHCukN11月7日そして、そんな輩と一緒に仕事していて…さっきも書いたパワーバランス(当人は、私と同様と思ってるかもしれんが…)上の人。労働契約書にしっかりと明記されてるんでね。私の方が「補助」って… -
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業務に支障が出ないはず無いよね？
補助する私が、その人とコミユニケーション取ろうとしても避けられたり、馬鹿にされたり…作業指示どころか作業自体を否定されたり…。
それをパワハラと言わず何て言う？
むしろ、そんな中でめっちゃ頑張って仕事してると自分で思う。
本音をいえば、明日にでも辞めてやりたいけどリアルにそれは難しい…(こういうのも立派なスキルだと思うけど…こんなスキル培いたく無かったな…( ´ . _ . ` )ｼｭﾝ) -