返信の受付は終了いたしました。
-
-
- 読み込み中...
→
上司に直談判してるところに出くわしたんだけど、話も全く平行線だった。
先輩は極限まで譲歩して、これ以上無理ってラインまで頑張ってくれてるのに、その期間内に人を入れなかった結果、教える時間は足りなくて、でも「間に合わないっていうなら残業してもらうしか」「それで足りないなら辞める時期を考えてもらうしか」を崩さない上司。
面接時からモラっぽさ感じはしたけど、自分達が辞めようと思った時に向けられるかもしれないのか…って感じる声色で先輩と話してて。
せっかく受かったとこだしまう転職活動嫌だけど、先輩ほどのことができるようになるとも思えないし、よそで活かせるスキルが身につくとも思えないし…
入って早々だけど、辞めたほうがいいんじゃ、って思い始めてる。 -
その先輩曰く、「自分達がフルで稼働してやっとできる」「でもそれだとほとんど何も教えられない」「イコール、結果的にこの仕事は先が立ち行かなくなる」「それは避けたいけど、教える時間も製造のスピードも間に合わない」「その状況で、上は『頑張れ』しか言わない」
→