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攻撃的な会話で…その人が私を辞めさせたい(辞めるようにし向けた)物言いから、私自身もその人に嫌悪感を持ってはいるものの…自分の物事に対する鈍さというか図太さと申しますか…「日にち薬」で今日まで来ています。
相手も多分、私の様なタイプにあったのは初めてなのではないでしょうか？無視する・避ける・相手にしないの三原則でずっと来ています(それが。私の仕事作業をやり難くしてる自覚もあるのでしょうが…それで私が会社を辞める方を望んでいるのでしょう…)
問題点は、相手にはその三原則ができますが…私がそれをすると対外的に私が仕事をしていない指示を聞かない(そもそも指示されて無いですが…)と思われ易いという点です。
ここまで書くと、何故転職しないのか？と思う人が大半。
私も今より働きやすくて賃金アップが見込めるなら、そうしてます。が。年齢的にも体力的にも気力的にも経験的にも難しいのです。 -
って考えたんです。
身内にも同じ事を相談してるんですが…
『愚痴ったスレ主の落ち度は、あれど相手もいっぱいいっぱいで自分の事はそれなりに見ているから周囲にスレ主の事を言ってないんじゃない？』
とか…
『周囲にスレ主の様に相談してたとしても、第三者的に皆「そんな事で…」って思ってるからスレ主に注意したり態度に出したりして無いんじゃない？』
とか…更には
『周囲の人のが、その人の方を要注意人物にしてる可能性あるから…スレ主との間に入ってそれ以上大事にならない様にしてくれてるんだよ』
とまで言ってくれる。
私の愚痴が原因の発端とはいえ、その人に理由を与えてしまった自分の落ち度を悔やんでいます。
因みに相談した身内からは私がされた事(攻撃的にパワハラ言動された事もあり)『ボイスレコーダーを使え』と一応所持したりもしてます。