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すみません。
具体的な手段やその時に有力になる内容を教えてもらいたくここに相談しています。
また、長々となりますが他の方への返信で内容を書きました。
もっとこういう証拠を集めたほうがいいとかアドバイスも欲しいです。
上司は優しいのといじめられっ子体質なのもあって、気持ちや現状とは別に誰にでもいい顔しがちです。
私は好意もあるので、諦めたり見捨てられず、そんな上司でも一緒に頑張って変わろうという気持ちがあります。
上司は嫌な人というよりポンコツなんです。 -
手段も伝える内容も分からないというのは、驚きました。
あなたは面接時から店長に上手く言いくるめられているだけで、
上司は、裏で古株パートさんにも良い顔していると思いました。
お互いが嫉妬しているのではないでしょうか？
強く注意出来ない理由は、上司の資質を疑うような内容で、
一般的には、正当な理由として受け取られないと思いますよ。
あなたに厳しく言いたいわけではないのですが、
「恋は盲目」という感想です。
どういった選択をするかはあなた次第です。
業務の事だけに集中出来る環境になれば良いですね！
返信いただき、ありがとうございました。以上です。